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Geldvermögen der Deutschen ist weiter gewachsen – doch bei den Renditen gibt es Verbesserungsbedarf

Foto von micheile henderson auf Unsplash

Auf fast acht Billionen Euro summierte sich das Geldvermögen deutscher Privathaushalte im ersten Quartal dieses Jahres. Damit konnten die Deutschen ihr Vermögen erneut deutlich steigern. Diese eigentlich positive Entwicklung wird jedoch von einem Umstand merklich getrübt: Ein Gutteil dieser Gelder wird noch immer in Form von Barbeständen oder Bankeinlagen gehalten

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Erfahrungen zeigen den hohen Wert des aktiven Managements bei Fonds – die ascent AG erläutert mit „Active Share“ eine wichtige Kennzahl

Aktiv verwaltete Fonds werden von Anlegern für ihre Flexibilität und die Anpassungsfähigkeit geschätzt, mit der sie auf Marktveränderungen reagieren können. Denn ein aktives Fondsmanagement ist in der Lage, wirtschaftlichen und politischen Ereignissen mit den passenden Maßnahmen zu begegnen, um sich bietende Chancen zu nutzen. Durch diese zielgerichtete Auswahl von Aktien

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Die Deutschen stellen neuen Rekord beim Geldvermögen auf – die ascent AG hilft, die Kapitalreserven profitabel anzulegen

Bild von Gerd Altmann auf Pixabay

Die Deutsche Bundesbank veröffentlicht regelmäßig Zahlen zur sogenannten Geldvermögensbildung in Deutschland. Diese geben Auskunft darüber, wie viel Geld die Menschen hierzulande angesammelt haben. Und mit fast 7,72 Billionen Euro hat das Geldvermögen der deutschen Privathaushalte am Ende des Jahres 2023 einen neuen Rekordwert erreicht. Die ascent AG wirft einen Blick

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Die ascent AG informiert: Wie sich mit Fondssparplänen das Timing-Problem bei Aktien umgehen lässt

Foto von micheile henderson auf Unsplash

Im Leben ist in zahlreichen Dingen das richtige Timing entscheidend für Erfolg oder Misserfolg des geplanten Vorhabens. Viele Anleger sind davon überzeugt, dass die Wahl des passenden Zeitpunkts für den Ein- und Ausstieg auch beim Aktieninvestment ein maßgeblicher Faktor für das Anlageergebnis ist. Während dies für bestimmte Anlegertypen durchaus zutreffend

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OECD-Studie: Ohne private Altersvorsorge liegt das Rentenniveau in Deutschland demnächst bei 44 Prozent des letzten Gehalts – die ascent AG hilft, der Rentenlücke entgegenzusteuern

Wer an seine Rente denkt, hat in der Regel eine Zeit der wohlverdienten Ruhe und Erholung vor Augen. Doch der Renteneintritt ist heutzutage oft nicht nur mit dem erhofften Plus an Freizeit und Lebensqualität verbunden, vielmehr überwiegt die Sorge der Einbußen hinsichtlich des verfügbaren Einkommens. Die vielbeschworene Rentenlücke ist in

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Deutsche machten 2022 schlechte Erfahrungen mit schrumpfendem Geldvermögen – die ascent AG zeigt, wie es mit Aktien wieder wachsen kann

Foto von Ibrahim Boran auf Unsplash

2022 hat mit seinem geopolitischen Hammerschlag in Form des Ukrainekriegs nicht nur seine Spuren in der Wirtschaft, sondern auch in den Sparbüchern der gesamten Welt hinterlassen: Weltweit ist das Geldvermögen privater Haushalte im vergangenen Jahr so stark geschrumpft wie seit der globalen Finanzkrise im Jahr 2008 nicht mehr. Die Deutschen

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Private Altersvorsorge für jedes Gehalt: Die ascent AG berechnet die Rentenlücke und erstellt ein Fondsportfolio zur Absicherung des Lebensstandards im Alter

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Viele Menschen stellen sich heute die Frage, ob ihre Rente für ein auskömmliches Leben im Ruhestand reichen wird. Leider ist die Antwort für viele von ihnen ein klares „Nein“. Denn bei immer mehr Haushalten klafft eine Lücke zwischen dem gewohnten Einkommen und den zu erwartenden Bezügen aus der gesetzlichen Rentenversicherung.

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Die ascent AG zu 35 Jahren DAX: Erfahrungen aus mehr als drei Jahrzehnten belegen Erfolgsgeschichte von Aktieninvestments

Bild von BiggiBe auf Pixabay

Aktienindizes stellen für Anleger wichtige Orientierungshilfen dar, um aktuelle Börsentrends zu erkennen. Der weltweit wichtigste Index für deutsche Aktien ist der DAX. Und dieser Gradmesser für den deutschen Aktienmarkt hat am 1. Juli dieses Jahres seinen 35. „Geburtstag“ gefeiert. Anlass genug für die ascent AG, die Geschichte und Erfahrungen des

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Von mehr Finanzbildung bis zur Geschlechtergerechtigkeit beim Gehalt: Was Berufseinsteiger sich von Arbeitgebern in der Finanzbranche wünschen – ascent AG als attraktives Unternehmen gut aufgestellt

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Auch an der Finanzbranche geht die wachsende Problematik des Fachkräftemangels nicht spurlos vorbei … auch hier müssen sich Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber also Gedanken darüber machen, wie sie nicht nur gute Mitarbeitende halten, sondern auch neue Talente anziehen. Um sich als Arbeitgeber attraktiver machen zu können, kann es nur von Nutzen

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ascent AG zu neuen DAI-Daten: Anzahl der Aktionäre in Deutschland erreicht Rekordniveau, besonders junge Menschen wagten sich 2022 erstmals an die Börse

Bild von Gerd Altmann auf Pixabay

Lange galten die Deutschen als wahre Aktienmuffel: Trotz großem Engagement beim Sparen an sich zeigten sie bei dieser erwiesenermaßen renditestärksten aller Anlageklassen über viele Jahre große Zurückhaltung. Insbesondere im internationalen Vergleich landete Deutschland in Bezug auf die Aktionärsquote meist auf den hinteren Rängen, während in Ländern wie den USA, Norwegen

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